Om selskapet
Varner er et av Skandinavias største motekonsern med seks nettbutikker og 1200 fysiske butikker fordelt på Norge, Sverige, Finland og Island. Konsernet består av kjente motekjeder som Bik Bok, Carlings, Cubus, Dressmann, Dressmann XL, Junkyard, Volt og Levi’s Store. Gjennom sin omnichannel-strategi kombinerer Varner den digitale og fysiske handleopplevelsen for å skape en sømløs kundereise i et marked i kontinuerlig endring.
Utfordringen
I et marked preget av rask digital utvikling og skiftende ressursbehov, har Varner hatt behov for en ekstremt fleksibel og kompetent partner for å tette gap, sikre kontinuitet og drive lønnsom vekst. Enten det har dreid seg om kritiske overgangsperioder under faste rekrutteringsprosesser, behov for spisskompetanse på tvers av ulike merkevarer, eller ren kapasitetsmangel, har konsernet hatt behov for spesialister som kan levere verdi fra dag én. Utfordringen lå i å finne en partner som ikke bare kunne fylle operative roller på kort varsel innen felt som SEM, tracking, analyse og betalt sosiale medier, men som også forsto Varners komplekse virksomhets- og arbeidsstruktur.
Løsningen
Det som i 2017 startet som en midlertidig løsning på et akutt ressursbehov, har utviklet seg til et av våre mest langvarige og strategiske partnerskap. Gjennom nesten et tiår har vi fungert som Varners foretrukne «Marketing for Hire»-partner. Siden oppstarten har vi hatt over ti ulike konsulenter integrert på tvers av de ulike selskapene og kjedene i Varner-konsernet.
Ved å sitte fysisk på Varners kontorer har konsulentene våre fungert som en naturlig og sømløs forlengelse av de interne markedsavdelingene. Vi har tatt et ansvar både operativt og strategisk for viktige markedsaktiviteter. Dette inkluderer alt fra løpende kampanjeoptimalisering og avansert A/B-testing, til utarbeidelse av strategiske budsjettanbefalinger og allokering på tvers av kanaler for å maksimere avkastning i betalte kanaler.
Styrken i samarbeidet ligger i vår unike evne til å oppskalere, nedskalere og omstrukturere teamet i takt med Varners skiftende behov. Ved å kontinuerlig tilføre riktig spisskompetanse til rett tid, har vi sørget for at de ulike merkevarene i konsernet har opprettholdt digitalt momentum, sikret stabilitet i kritiske faser, og realisert sine overordnede forretningsmål år etter år.
Vi har gjennom et langt samarbeid opplevd NoA som en løsningsorientert og sterk partner på fagområder som ofte er krevende å rekruttere til. Ressursene vi har leid inn har raskt satt seg inn i våre prosesser, blitt en naturlig del av teamene våre og bidratt sterkt både operativt og strategisk. Ressursene bidratt til sterkt i å utvikle våre performance resultater samt intern kompetanseheving.
- Nina Bielke Rønningen, Head of media & digital marketing hos Varner
